Praktikumsmöglichkeiten
Analysten-Sommerprogramm
Wer sollte sich bewerben?
Undergraduate- und Master-Kandidat*innen in ihrem vorletzten Studienjahr oder davor
Standorte
Verschiedene Standorte in Nordamerika, Europa und Asien
Bewerbungsfristen
Mitte bis Ende Sommer 2024 für den darauffolgenden Sommer – laufend über das gesamte Studienjahr
Länge des Programms
9. Juni 2025 – Praktikumsstart
15. August 2025 – Praktikumsende
Sommer-Programm für Anlageprofis
Wer sollte sich bewerben?
Aktuelle MBA-, Ph.D.- und erfahrene Master-Kandidatinnen und -Kandidaten in ihrem vorletzten Studienjahr
Orte
Verschiedene Standorte in Nordamerika, Europa und Asien
Bewerbungsfristen
September 2024 – Dezember für das Folgejahr
Länge des Programms
9. Juni 2025 – Praktikumsstart; 15. August 2025 – Ende des Praktikums
Verleihen Sie Ihrer Karriere Schwung – mit PIMCO!
Offenlegung
Erklärung zur Chancengleichheit im Berufsleben und zum Thema „Aktive Förderungsmaßnahmen zugunsten von Minderheiten“
Die Pacific Investment Management Company LLC (PIMCO) ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Es ist die erklärte Politik von PIMCO, qualifizierte Personen ohne Rücksicht auf Herkunft, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Religion (einschließlich religiös motivierter Kleidung und entsprechendem äußeren Erscheinungsbild), Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und -ausdruck sowie Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit oder verwandter medizinischer Indikationen), sexuelle Orientierung, Alter (40 Jahre und älter), Familienstand, Militär- oder Veteranen-Status, Behinderung (körperlich oder geistig) zu beschäftigen. Dies umfasst auch Erkrankungen (einschließlich Krebs und genetischer Charakteristika) oder andere Merkmale, die nach Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen, Verordnungen oder Vorschriften dem Verbot der Diskriminierung unterliegen.
Bewerber mit Behinderung
PIMCO ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit im Berufsleben und das Thema „Aktive Förderungsmaßnahmen zugunsten von Minderheiten“ einsetzt. Wir bieten qualifizierten Menschen mit Behinderungen und behinderten Veteranen ein auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Bewerbungsverfahren. Wenn Sie Schwierigkeiten bei der Nutzung unseres Onlinesystems haben und aufgrund einer Behinderung Unterstützung benötigen, können Sie uns unter der Nummer +1-949-720-7744 kontaktieren und eine Nachricht hinterlassen. Dabei handelt es sich um eine spezielle Hotline, die ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen konzipiert wurde, deren Handicap sie daran hindert, sich online zu bewerben. Es werden nur Nachrichten berücksichtigt, die zu diesem Zweck hinterlassen werden. Eine Antwort auf Ihre Anfrage kann bis zu zwei Werktage dauern.
Bitte beachten Sie: Nachrichten, die zu anderen Zwecken hinterlassen werden, zum Beispiel zur Nachverfolgung einer Bewerbung oder zu technischen Problemen, die nicht mit einer Behinderung zusammenhängen, werden nicht beantwortet.
Wenn Sie sich für eine Stelle an einem der europäischen Standorte von PIMCO bewerben, klicken Sie bitte hier, um die entsprechende Datenschutzerklärung zu erhalten, in der beschrieben wird, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten.
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