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Unsere Mission

Der Erfolg von PIMCO basiert auf unserem Engagement für unterschiedliche Perspektiven. Für uns steht ein integrierter, inklusiver und gemeinschaftlicher Anlageprozess im Vordergrund. Denn wir wissen, dass dies der Schlüssel zum Abbau von Barrieren ist. Er ermutigt uns gegenseitig, individuelle, spezifische Erfahrungen und Ideen auszutauschen und zu teilen. Durch diese Verbindung kann vielfältiges Denken gedeihen, sodass wir gemeinsam Chancen erkennen können, die andere möglicherweise verpassen. Das erlaubt es uns, die besten Ergebnisse für unsere Teams, unsere Kunden und unsere Communities zu erzielen.

PIMCOs Eintreten für Inklusion und Vielfalt basiert auf drei klar definierten Säulen:

Ermutigen Sie zur Einnahme unterschiedlicher Perspektiven

Großartige Ideen und innovative Lösungen entstehen, wenn Teams Chancen aus allen Blickwinkeln betrachten. Das ist seit mehr als 55 Jahren der Kern unseres Ansatzes.

  • Anlageprozess
  • Global Advisory Board
  • Verhaltensforschung
  • Geschäftsführer I&D Council

Wir setzen auf einen Pool aus Spitzentalenten

Wir investieren in den Aufbau eines Pools ausgezeichneter Talente – bei PIMCO und in der gesamten Vermögensverwaltungsbranche.

  • Praktikumsprogramm
  • Schwerpunkt Talententwicklung

Beziehungen pflegen

Wir investieren und legen Wert auf  Beziehungen – denn wir wissen, dass das Zusammenführen unterschiedlicher Standpunkte zu besseren Entscheidungen, kreativeren Lösungen und besseren Ergebnissen führt.

Unsere Gruppen für Mitarbeiter:

PIMCO Black • PIMCO Families • PIMCO Juntos • PIMCO LEAP • PIMCO Multicultural • PIMCO Pride • PIMCO Veterans • PIMCO Women

Strategische Partnerschaften

Uns ist bewusst, dass eine bedeutsame Veränderung in unserer Branche und in der Gesellschaft insgesamt eine zu große Aufgabe ist, als dass wir sie allein bewältigen könnten. Um unseren Einfluss zu vergrößern, sind wir stolz darauf, mit namhaften Organisationen zusammenzuarbeiten, die unsere Ziele teilen.
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