Inklusion & Diversität
Der Einsatz von PIMCO für Inklusion und Vielfalt basiert auf vier klar definierten Säulen:
Ermutigen Sie zur Einnahme unterschiedlicher Perspektiven
Wenn Teams Optionen und Chancen aus jedem erdenklichen Blickwinkel betrachten, entstehen großartige Ideen und innovative Lösungen. Dies ist seit 50 Jahren der Kern unseres Ansatzes.
- Anlageprozess
- Global Advisory Board
- Verhaltensforschung
- Geschäftsführer I&D Council
Wir setzen auf einen Pool aus Spitzentalenten
Wir investieren in den Aufbau eines Pools ausgezeichneter Talente – bei PIMCO und in der gesamten Vermögensverwaltungsbranche.
- Praktikumsprogramm
- Mentoring-Infrastruktur
Investieren Sie in persönliche Beziehungen
Wir investieren in persönliche Verbindungen und Netzwerke und legen sehr großen Wert darauf – denn wir wissen, dass das Zusammenführen unterschiedlicher Standpunkte zu besseren Entscheidungen, kreativeren Lösungen und besseren Ergebnissen führt.
Unsere Mitarbeiter-Gruppen:
PIMCO Black • PIMCO Families • PIMCO Juntos • PIMCO LEAP • PIMCO Multicultural • PIMCO Pride • PIMCO Veterans • PIMCO Women
Nehmen Sie Einfluss auf unsere Communities und machen Sie diese noch stärker
PIMCO ist sich sowohl der Chance als auch der Verpflichtung bewusst, einen bedeutsamen sozialen Wandel voranzutreiben. Mit unseren Ressourcen, unserer Zeit und unseren Talenten arbeiten wir gemeinsam daran, die Herausforderungen zu bewältigen, vor denen die Communities stehen, in denen wir arbeiten. Unser Engagement geht jedoch oftmals sogar darüber hinaus.
Strategische Partnerschaften
Was kann PIMCO für Sie tun?
Offenlegung
CMR2024-0129-3358423