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Unsere Mission

Der Erfolg von PIMCO basiert auf unserem Engagement für unterschiedliche Perspektiven. Für uns steht ein integrierter, inklusiver und gemeinschaftlicher Anlageprozess im Vordergrund. Denn wir wissen, dass dies der Schlüssel zum Abbau von Barrieren ist. Er ermutigt uns gegenseitig, individuelle, spezifische Erfahrungen und Ideen auszutauschen und zu teilen. Durch diese Verbindung kann vielfältiges Denken gedeihen, sodass wir gemeinsam Chancen erkennen können, die andere möglicherweise verpassen. Das erlaubt es uns, die besten Ergebnisse für unsere Teams, unsere Kunden und unsere Communities zu erzielen.

Der Einsatz von PIMCO für Inklusion und Vielfalt basiert auf vier klar definierten Säulen:

Unterschiedliche Perspektiven einnehmen

Großartige Ideen und innovative Lösungen entstehen, wenn Chancen aus allen Blickwinkeln betrachtet werden. Seit mehr als 50 Jahren ist dies der Kern unseres Ansatzes.

  • Anlageprozess
  • Global Advisory Board
  • Verhaltensforschung
  • Managing Directors I&D Council

Spitzentalente rekrutieren

Wir investieren in den Aufbau eines Pools ausgezeichneter Talente – bei PIMCO und in der Asset-Management-Branche.

  • Praktika
  • Mentoring

Beziehungen pflegen

Wir investieren und legen Wert auf  Beziehungen – denn wir wissen, dass das Zusammenführen unterschiedlicher Standpunkte zu besseren Entscheidungen, kreativeren Lösungen und besseren Ergebnissen führt.

Unsere Gruppen für Mitarbeiter:

PIMCO Black • PIMCO Families • PIMCO Juntos • PIMCO LEAP • PIMCO Multicultural • PIMCO Pride • PIMCO Veterans • PIMCO Women

Gemeinschaft fördern

Wir verpflichten uns, den sozialen Wandel zu fördern, indem wir unsere Ressourcen, Zeit und Talente mobilisieren, gemeinschaftlich an den Herausforderungen zu arbeiten, vor denen die Gesellschaft, in der wir leben, steht.

Purpose at PIMCO we give. we act. we advocate

Strategische Partnerschaften

Uns ist bewusst, dass eine bedeutsame Veränderung in unserer Branche und in der Gesellschaft insgesamt eine zu große Aufgabe ist, als dass wir sie allein bewältigen könnten. Um unseren Einfluss zu vergrößern, sind wir stolz darauf, mit namhaften Organisationen zusammenzuarbeiten, die unsere Ziele teilen.
100 Women in Finance logo
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Ascend
Association for Women in Finance Tokyo
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