포용성 및 다양성
PIMCO의 포용성 및 다양성 노력은 분명한 4가지 원칙을 따릅니다.
다양한 관점 장려
팀이 모든 각도에서 기회를 살펴볼 때 훌륭한 아이디어와 혁신적인 솔루션이 나옵니다. 이는 지난 50년 이상 동안 당사 접근 방식의 핵심이었습니다.
- 투자 프로세스
- 글로벌자문위원회 (Global Advisory Board)
- 행동 과학
- I&D 자문 위원회 전무 이사
최고의 인재 파이프라인 구축
우리는 PIMCO와 자산운용 산업 전반에서 최고의 인재 파이프라인을 구축하는 데 투자하고 있습니다.
- 인턴십 프로그램
- 멘토십 인프라스트럭쳐
연결에 투자
우리는 연결에 투자하고 이를 우선시합니다. 고유한 관점들을 모으면 더 나은 의사결정, 창의적인 솔루션, 더 나은 결과가 나온다는 것을 알고 있기 때문입니다.
우리 직원 리소스 그룹:
PIMCO 블랙 • PIMCO 가족 • PIMCO Juntos • PIMCO LEAP • PIMCO 다문화 • PIMCO 프라이드 • PIMCO 베테랑 • PIMCO 여성
지역 사회에 대한 영향력 발휘
우리는 의미 있는 사회 변화를 일으킬 수 있는 기회와 의무가 있다는 것을 알고 있습니다. 우리는 자원, 시간, 재능을 기부하여 우리가 일하고 있는 지역 사회와 그 이상이 직면한 어려움을 해결하기 위해 함께 노력합니다.
전략적 파트너십
우리는 업계와 지역 사회에 의미 있는 변화를 가져오는 일이 우리 혼자서는 이룰 수 없는, 너무 큰 일이라는 것을 알고 있습니다. 우리의 영향력을 확대하기 위해, 우리는 목표를 공유하는 특출난 조직들과 자랑스럽게 협력하고 있습니다. 그 예는 다음과 같습니다.
