포용성과 다양성
PIMCO의 포용성과 다양성: 세 가지 핵심 원칙
다양한 관점을 장려합니다
훌륭한 아이디어와 혁신적 솔루션은 기회를 다각도로 검토할 때 발현됩니다. 이러한 접근 방식은 55여 년 동안 PIMCO의 핵심 철학으로 자리해왔습니다.
- 투자 프로세스
- 글로벌자문위원회 (Global Advisory Board)
- 행동 과학
- I&D 자문 위원회 전무 이사
최고의 인재 파이프라인을 구축합니다
우리는 PIMCO와 자산운용 산업 전반에서 최고의 인재 파이프라인을 구축하는 데 투자하고 있습니다.
- 인턴십 프로그램
- 인재 개발 강화
유대감 형성
다양한 관점이 모일 때 더 나은 의사결정과 창의적 해결책, 그리고 더 큰 성취를 이룰 수 있다는 믿음으로 유대감 형성을 최우선으로 합니다.
사내 직원 그룹:
PIMCO 블랙 • PIMCO 가족 • PIMCO Juntos • PIMCO LEAP • PIMCO 다문화 • PIMCO 프라이드 • PIMCO 베테랑 • PIMCO 여성
전략적 파트너십
업계 전반과 더 나아가 지역 사회에 의미 있는 변화를 이루는 일은 어느 한 조직만으로는 완성할 수 없다는 점을 잘 이해하고 있습니다. 영향력 확대를 위해, 같은 목표를 지닌 신뢰할 수 있는 기관들과 협력해 나가고 있습니다. 주요 협력 기관은 다음과 같습니다:
