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企業互動協作

PIMCO的成功植根於我們對多元觀點的承諾。我們以投資於聯繫為優先重點,因為我們深明這是打破障礙,鼓勵彼此分享獨特經驗和想法的關鍵。在多元思維得以充份發揮的空間內,我們可識別他人可能錯過的機會,並為我們的團隊、客戶和社區尋求最佳成果。

PIMCO的共融及多元工作以四個獨特支柱作為指引:

鼓勵多元觀點

我們的團隊從不同角度發掘機會,帶來許多優異與創新的解決方案。這是我們逾50載的核心理念。

  • 投資程序
  • 全球顧問委員會
  • 行為科學
  • 共融及多元委員會董事總經理

培養優異人才

我們致力於在PIMCO以及資產管理業界建立優異人才的培訓管道。

  • 實習生計劃
  • 師友指導體系

投資於聯繫

我們投資於聯繫並以聯繫為首要重點,因為我們深明匯聚獨特觀點可成就更佳的決策、創新解決方案和更卓越的成果。

我們的員工資源團隊:

PIMCO Black • PIMCO Families • PIMCO Juntos • PIMCO LEAP • PIMCO Multicultural • PIMCO Pride • PIMCO Veterans • PIMCO Women

策略性合作夥伴

我們深知憑一己之力難以為行業和廣泛社區帶來影響深遠的改變。為擴大我們的影響力,我們很榮幸與肩負共同目標的頂尖機構合作。例子包括:
100 Women in Finance logo
Partner Logo
Partner Logo
Ascend
Association for Women in Finance Tokyo
Partner Logo
Partner Logo
LGBT Great
Partner Logo
Partner Logo
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