Engagement von PIMCO

Die Schlagkraft unserer Communities fördern und stärken

PIMCO ist sich sowohl der Chance als auch der Verpflichtung bewusst, einen bedeutsamen sozialen Wandel zu bewirken. Purpose ist der Name einer vollständig integrierten Plattform bei PIMCO, die dabei hilft, unsere Werte und unsere Kultur des Gebens im Unternehmen zu definieren und zu demonstrieren. Wir sind innovativ, kooperativ und entschlossen in unseren Bemühungen, einige der dringendsten globalen Herausforderungen der Gesellschaft anzugehen.

Purpose at PIMCO is made up of these important areas:

Mit unseren Spenden will die PIMCO-Stiftung sozialen Fortschritt und Einfluss fördern.

Unterstützung von Non-Profit-Organisationen
Die PIMCO-Stiftung spendet an leistungsstarke gemeinnützige Organisationen, um wichtige Dienstleistungen vor Ort und innovative Initiativen und Programme auf der ganzen Welt zu unterstützen.

Verstärkung der Großzügigkeit der Mitarbeiter
Die PIMCO-Stiftung unterstützt die Großzügigkeit von Mitarbeitern, die der Gemeinschaft etwas zurückgeben, sodass individuelle Spenden noch mehr bewirken können.

Wir investieren unsere Zeit, unsere Fähigkeiten und unser Fachwissen, um in den Communities, in denen wir arbeiten und leben, sinnvolle Veränderungen voranzutreiben.

Globaler Monat der Freiwilligenarbeit
Die Mitarbeiter engagieren sich das ganze Jahr über und zusätzlich jeden Juli ehrenamtlich in einem unternehmensweiten, einmonatigen Projekt, um sowohl globale als auch lokale Herausforderungen anzupacken.

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Nahrungsmittel für alle
Weltweit stattfindende jährliche Veranstaltung zum Verpacken von Lebensmitteln mit dem Ziel, Nahrungsmittel jenen zur Verfügung zu stellen, die sie am dringendsten benötigen.

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PIMCOs 'Pro Bono Corps'-Programm
Die Mitarbeiter stellen ihr Fachwissen kostenlos zur Verfügung, um die Herausforderung des Aufbaus von Kapazitäten zu bewältigen, mit der gemeinnützige Organisationen konfrontiert sind.

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PIMCOs 'Board Placement'-Programm
Das Programm bietet PIMCO-Kollegen die Möglichkeit, sich für die Zukunft gemeinnütziger Organisationen einzusetzen und diese mitzugestalten.

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Unsere Geschichte

Eine lange Tradition des Engagements für die Gemeinschaft

2001

Gründung der "PIMCO Foundation" und erstes Stipendium

2007

Start des Freiwilligenprogramms von PIMCO

2008

Start der jährlichen Veranstaltung zum Schnüren von Lebensmittelpaketen, genannt „Feed Our Cities“

Früher bekannt als "Share the Harvest"

2009

Beginn des globalen Monats der Freiwilligen-Dienste

Eine Weiterentwicklung einer einwöchigen Veranstaltung aus dem Jahr 2019.

2010

Gründung der "PIMCO Foundation" in Europa

2016

Start des Programms "Pro Bono Corps" von PIMCO

2018

Angekündigte globale Schwerpunktbereiche: "Kampf dem Hunger" und Geschlechtergleichheit

2024

PIMCO erneut als eines der am stärksten gemeinschaftsorientierten Unternehmen Amerikas ausgezeichnet – "The Civic 50"

Unser Schwerpunkt

Fokussiert auf Themen, die für eine Entwicklung unserer Gesellschaft von entscheidender Bedeutung sind

Durch die Unterstützung führender gemeinnütziger Organisationen konzentrieren wir uns auf zwei grundlegende Themen, die für die menschliche Entwicklung und ein nachhaltiges weltweites Wirtschaftswachstum von entscheidender Bedeutung sind: Kampf gegen Hunger und wirtschaftliche Stärkung der Bevölkerung.

Kein Hunger

PIMCO setzt sich für das Ziel "Kampf dem Hunger" ein, indem es die Ernährungssituation verbessert, eine nachhaltige Landwirtschaft fördert und Tafeln weltweit unterstützt, um Nahrungsmittel an Bedürftige zu verteilen. Wir nutzen unser Humankapital, unsere Menschenliebe und unseren Einfluss, um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen. PIMCO möchte das weltweite Hunger-Problem bekämpfen, indem es das UN-Nachhaltigkeitsziel SDG 2 – "Null Hunger" – unterstützt und mit dem "Global FoodBanking Network" (GFN) zusammenarbeitet.

Partner in den Communities, in denen wir leben

Wirtschaftliche Stärkung

PIMCO engagiert sich für die wirtschaftliche Stärkung von Menschen und gefährdeten Gemeinschaften, indem wir ihnen durch die Entwicklung von Kompetenzen, Bewusstseinsbildung und Zugang zum Finanzdienstleistungssektor den Weg zum Arbeitsmarkt ebnen.