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PIMCO Pro Bono Corps : Favoriser le changement et la croissance durables

Lancé en 2016, le Pro Bono Corps de PIMCO continue de produire des opportunités précieuses pour favoriser un changement durable dans le secteur à but non lucratif tout en améliorant les compétences professionnelles des collaborateurs et leurs capacités de direction.

Aperçu

Les collaborateurs de PIMCO s'associent à des organisations à but non lucratif pour développer des solutions dans des domaines tels que la gestion financière et la technologie, stimulant ainsi la croissance à l'échelle sectorielle. Le programme Pro Bono Corps propose différents projets tout au long de l'année, offrant ainsi aux collaborateurs différentes solutions de participation :

  • Pro Bono Corps Sprint : Au cours de trois sessions d'approfondissement, des équipes de collaborateurs élaborent un projet et son plan de mise en œuvre en faveur d'une organisation à but non lucratif partenaire.
  • Pro Bono Corps Multi-Week : Dix semaines durant, les collaborateurs relèvent un défi de grande envergure en faveur d'une organisation à but non lucratif partenaire.
  • Black Girl Ventures Small Company Accelerator : Les collaborateurs soutiennent les propriétaires de petites entreprises dans leur cheminement vers la rentabilité et la durabilité.
  • Social Impact Challenge : Un programme multi-entreprises en partenariat avec le Global FoodBanking Network pour améliorer les pratiques de lutte contre le gaspillage des denrées alimentaires et la durabilité dans les banques alimentaires mondiales.
  • Forum caritatif de PIMCO : Un programme semestriel basé sur les conclusions du forum de PIMCO, qui aide à renforcer la résilience des banques alimentaires mondiales en leur permettant de comprendre les thèmes macroéconomiques clés et la manière dont ces thèmes affectent leurs opérations.

Coup de projecteur : le Social Impact Challenge

Le Social Impact Challenge met à profit les talents et le pouvoir de collaboration de PIMCO et de ses partenaires pour s'attaquer à des problèmes communautaires urgents. Cette année, des volontaires de PIMCO, TechSoup, Cargill et Google ont développé des solutions innovantes de lutte contre le gaspillage des denrées alimentaires afin d'optimiser les opérations et de minimiser l'impact sur l'environnement. Leurs contributions, notamment une méthode de déshydratation qui prolonge la durée de conservation et un transport sûr par le biais de conteneurs froids et de réfrigérateurs communautaires, font désormais partie intégrante du plan stratégique du Global FoodBanking Network et font progresser de manière significative la distribution durable de denrées alimentaires.

Impact

Depuis sa création, le PIMCO Pro Bono Corps a consacré plus de 12 000 heures à 93 organisations caritatives. Cette initiative permet non seulement de soutenir les organisations à but non lucratif, mais aussi d'enrichir la vie des collaborateurs, établissant ainsi une nouvelle norme en matière de responsabilité sociale des entreprises. Par le biais du Pro Bono Corps, PIMCO continue de soutenir les efforts en faveur de la lutte contre la faim dans le monde et de l'égalité des sexes, en mettant son expertise professionnelle au service du bien commun.

Reconnaissance

Le PIMCO Pro Bono Corps est un programme primé, reconnu pour les opportunités qu'il offre de faire progresser à la fois les carrières et le changement social. 

  • Le PIMCO Pro Bono Corps a été reconnu par le Center for Leadership de la California State University, Fullerton pour son excellence dans le développement du leadership 2023, en particulier par le biais du volontariat.
  • PIMCO a reçu le prix Engage for Good 2024 Halo Gold Award dans la catégorie des meilleurs services directs pour sa collaboration innovante avec le Global FoodBanking Network dans le cadre de la campagne Powering Food Banks for Zero Hunger.
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